為30所學校校長上PO敏捷課程(下): 推廣敏捷到非IT不是口號

THE ONE學校的李惠銘校長經營的跨領域校長社群,吸引了全國900位校長參與,並於10月與Roger老師共同規劃了針對校長的跨領域敏捷盛會。上週末舉行的兩天敏捷工作坊,成功讓30所學校的校長們學習如何將敏捷方法應用於學校治理。儘管學校的產品多為無形,像是學校經營、行銷及各類活動,敏捷原理與之相通,讓校長們認同並實際應用於日常工作。這次的推廣成果令人驚艷,除了所有校長全程出席,還吸引了更多未能參加的校長通過學員群體加入學習。

為30所學校校長上PO敏捷課程(上): 兩天PO實務工作坊

今天,我為30位中小學校的校長舉辦了兩天的PO敏捷實務工作坊,成功完成了敏捷推廣的一大里程碑。這次課程源自李惠銘校長的邀請,他經營的校長社群已有900位成員。儘管我當時非常忙碌,但最終決定全力支持,並藉此機會將敏捷方法推廣到教育界,影響力將覆蓋超過上萬人。

RSG TAIPEI 2022的英文結案報告

這份是RSG TAIPEI 2022的英文結案報告,我們將8個月的集體智慧及經驗匯整於此,並分享給全世界的RSG,同步提供給Scrum Alliance留存,期望可以將台灣敏捷的影響力擴散到國際舞台。

RSG TAIPEI 2022 民視節目影片欣賞

RSG台北成功締造888人世界紀錄,包含300位高階主管,讓台灣敏捷與全球接軌。活動由周龍鴻博士主辦,50位志工及25位CEO顧問協力推動,運用敏捷原理及OKR方式運作,成功展示敏捷與OKR的應用,並將敏捷精神擴散至非IT產業。

RSG TAIPEI 圓滿完成了

RSG TAIPEI 完成後,感謝所有參與者的支持,活動帶來滿滿的收穫,創造了以人為本的安全感環境,並推動價值迭代交付。參與者在敏捷實踐中有所啟發,勇於改變,突破限制性思維,邁向更好的自己。

那一夜,RSG堅強的CEO顧問團一起來相聚

在台北花園,一群CEO齊聚一堂,卸下華服,穿上RSG制服,成為RSG TAIPEI 推廣大使,展現團隊凝聚力。他們共同展示Scrum的333-55手勢,彰顯敏捷精神。這些高階領袖包括台灣敏捷部落社長、輝瑞大藥廠總裁、SAP台灣區總經理等,為台灣敏捷社區注入新動力。