從敏捷沙漠到27人爆滿!台中CSM首班為何吸引PMP與企業高層爭相加入?

台中敏捷課程首度成功開班,突破過去多年招生人數不足的困境。本次採用企業專班與公開招生混合的策略,最終聚集27位學員,創下新高。課程選在台中地標NTC國家商貿中心舉行,吸引來自品牌設計、科技製造與PMP領域的學員,從敏捷新手到實戰者齊聚一堂,激盪出豐富的跨界學習火花。透過課程設計的優化與小組互動,讓不同程度的學員在課程結束時達到相對一致的理解水準。本次模式提供敏捷推廣新解方,未來可望持續複製擴展。

台中在台灣,是一個非常特別的一級戰場。敏捷需求市場其實早已存在,但過去我們嘗試了很久,始終無法成功開班。人氣始終聚集不起來,每次招生大多只有個位數,兩三個人,班級自然無法成行。

這次能夠順利開班,主要歸功於我們採取了新的策略:將一個企業專班(存在設計)與外部學員混合,並且有1/4的學員來自群創光電的外訓人員。最終,全班人數達到27人,不僅超越了我們CSM公開班滿班24人的標準,規模上也創下了新的紀錄。

我與台中著名地標春筍大樓NTC國家商貿中心的合照
我與台中著名地標春筍大樓NTC國家商貿中心的合照
台中存在設計企業專班與一般生的混合CSM班級,中間的是存在設計的黃子瑀總監
台中存在設計企業專班與一般生的混合CSM班級,中間的是存在設計的黃子瑀總監
教室上課全景
教室上課全景

地標助攻與市場潛力:台中春筍大樓帶來新希望

這次課程,我們特別選在台中的地標,國家商貿中心開課。這棟大樓外型如同一根春筍,是台灣最具特色、最具知名度的摩登建築之一。如果台北的地標是101大樓,那麼台中的地標,就是這座春筍大樓。

選在這樣的地標開課,搭配眾多學員的參與,讓我們信心倍增。所謂有一就有二,有二就有三,未來我們可以順勢開啟第二班、第三班,逐步開發這片充滿商業氣息、敏捷需求殷切的處女地。

以下為台中NTC國家商貿中心的介紹

  • 位於臺灣臺中市西屯區七期重劃區朝富路與市政北二路口,是潤隆建設建造的商辦大樓,並由國際建築事務所Aedas設計,基地面積1,382坪。樓高165.6公尺,為臺中市第6高的大樓
  • 以春筍新生,預言七期繁盛未來。筍型建築在型態 、色彩 、肌理、文化上,皆展現擬態與內涵的相似。而其獨有的自由流線,在七期以矩形建築為主的聚落中,尤顯獨特,加上近150米的高聳量體,強烈彰顯其空間標誌性。

在商貿中心外面的另外兩棟也是台中著名的地標大樓

  • CBD時代廣場: 「時代廣場CBD」位於台中市西屯區朝富路,由興富發建設打造,規劃地上34層、地下7層。建築設計融合國際A辦標準,時尚帷幕結構與層層退縮露臺打造寬敞綠化空間,成為台中核心商業新地標。
  • 台中之鑽: 位於河南路及市政路口的台中商業銀行企業總部「台中之鑽」,由建築師余曉嵐設計,為地上38層、地下10層,高度225公尺綜合性商業大樓,充滿現代設計感,具有銀行、辦公室、會議室等多功能用途。
在春筍大樓內向外拍可以看得到CBD時代廣場、台中之鑽
在春筍大樓內向外拍可以看得到CBD時代廣場、台中之鑽

從初學者到實戰者:敏捷水平全光譜的學習挑戰

企業方面,這次有兩家公司一同參與培訓。一家是存在設計,主營品牌行銷與設計,過去幾乎沒有接觸過敏捷,可說是標準的敏捷初學者;另一家是群創光電,則已展現出強烈的導入敏捷企圖心,目前已經在實踐敏捷流程。

若以十分制來量化,存在設計專班的認知可能僅有2~3分,而群創光電的認知則高達7~8分。外部招生方面,也有約6位PMP學員加入,使得本班成員的敏捷水準橫跨了從零到實戰的完整光譜。

這種組成的班級,是最具挑戰性的教學環境。我特別將課程架構調整為五組編制,搭配時間優化的情況下討論活動設計,不但提升課堂效率,也讓每位學員都能有效吸收並深度互動。

台中班第一屆CSM 第一組
台中班第一屆CSM 第一組
台中班第一屆CSM 第二組
台中班第一屆CSM 第二組
台中班第一屆CSM 第三組
台中班第一屆CSM 第三組
台中班第一屆CSM 第四組
台中班第一屆CSM 第四組
台中班第一屆CSM 第五組
台中班第一屆CSM 第五組

多元混合學習的力量:促進跨產業思維激盪

這次課程中的學習互動非常精彩。雖然小組是以單位劃分,但學員們能夠接觸到來自其他公司的觀點,形成了跨背景、跨產業、跨經驗層次的互補學習。

PMP學員雖非敏捷實作者,但也具備理論底子,與群創這類實戰型學員產生良好互動。整體而言,雖然進課堂時學員的敏捷認知層次不一,但結業時大家的基礎已趨於一致,顯見這樣的混合模式具有極佳的學習效果

第一組熱烈討論Workshop的樣子
第一組熱烈討論Workshop的樣子
第二組專心討論課程的樣子
第二組專心討論課程的樣子
第三組熱烈討論APP開發的樣子
第三組熱烈角色扮演的樣子
第四組
第四組熱烈討論APP開發的樣子
第五組熱烈討論APP開發的情形
第五組熱烈討論APP開發的情形

企業合作 × 市場策略:高成功率的敏捷推廣新模型

台中班的成功,給了我一個重要啟發:在難以開設公開班的地區,可以採取「企業專班+對外招生」的混合策略。即便單一企業無法湊齊15人以上的門檻,也能與另一企業合開班級,或透過公開招生補足人數,極大提升開班成功率。

我也要特別感謝兩位關鍵推手:

  • 存在設計 黃總監:無私推動課程,期望團隊與客戶能建立共同語言,展現了極高的承諾與格局。
  • 群創光電 廖建宏協理:主導外訓團隊參與,展現企業敏捷轉型的決心與行動力。

這些推手的貢獻,讓這堂課不只是一次訓練,更是一場敏捷文化在中台灣萌芽的關鍵啟動。

我與存在設計的黃子瑀總監合照
我與存在設計的黃子瑀總監合照
我與台中下一屆爐主裴總合照
我與台中下一屆爐主裴總合照

這次台中班的成功,不只是一次課程開班的突破,更是一場深耕已久的希望開花。從敏捷沙漠到人數創新高,我們證明了只要策略正確、夥伴齊心,就能點燃市場的熱情。這不只是結束,而是一個全新開始,敏捷的種子,已在中台灣發芽,未來將持續茁壯、開枝散葉。