4th “Top Agile CEO Award” Now Open: Agile Leadership Recognition for CEOs, Deadline June 15

Too many CEOs in Taiwan have agile stories that have never been seen on a formal international stage.

Too many CEOs in Taiwan have been quietly delivering real agile results — with no international stage to show for it. Most people assume agile awards belong to the tech world. The past three editions' winner lists prove otherwise: the president of Pfizer Taiwan, the director of a government water authority, the general manager of the largest construction firm in southern Taiwan. The 4th "Top Agile CEO Award" is officially open, with a deadline of June 15, 2026. Hosted by the Scrum Alliance Taiwan International Agile Ambassador, the award has generated over 300 international media mentions across three editions. It's a lifetime award — by design. Judges don't care how polished your deck is. They care how real your story is.

第四屆「頂尖敏捷CEO大獎」正式啟動——你的敏捷故事,值得被世界看見

頒獎舞台空景,聚光燈打在講台上

台灣有太多CEO默默在做敏捷,做出了真實的成果,卻從來沒有一個國際舞台讓他們被看見。多數人以為敏捷獎項是科技業的事,但三屆得獎者的名單,直接推翻了這個假設——輝瑞大藥廠的總裁、水利署的署長、南台灣最大營造廠的總監,都在這個名單裡。第四屆「頂尖敏捷CEO大獎」正式啟動,截止日期2026年6月15日。這個獎由Scrum Alliance台灣國際敏捷大使主辦,三屆累計超過300個國際媒體報導,一生只能得一次,刻意讓每個獎項都有歷史的重量。評審最在意的不是簡報有多漂亮,而是你的故事有多真實。如果你的組織做了敏捷,做出了具體的商業成果,那個故事不應該只留在你的腦袋裡。

為30所學校校長上PO敏捷課程(下): 推廣敏捷到非IT不是口號

THE ONE學校的李惠銘校長經營的跨領域校長社群,吸引了全國900位校長參與,並於10月與Roger老師共同規劃了針對校長的跨領域敏捷盛會。上週末舉行的兩天敏捷工作坊,成功讓30所學校的校長們學習如何將敏捷方法應用於學校治理。儘管學校的產品多為無形,像是學校經營、行銷及各類活動,敏捷原理與之相通,讓校長們認同並實際應用於日常工作。這次的推廣成果令人驚艷,除了所有校長全程出席,還吸引了更多未能參加的校長通過學員群體加入學習。

為30所學校校長上PO敏捷課程(上): 兩天PO實務工作坊

今天,我為30位中小學校的校長舉辦了兩天的PO敏捷實務工作坊,成功完成了敏捷推廣的一大里程碑。這次課程源自李惠銘校長的邀請,他經營的校長社群已有900位成員。儘管我當時非常忙碌,但最終決定全力支持,並藉此機會將敏捷方法推廣到教育界,影響力將覆蓋超過上萬人。

能讓虛擬社群活化的專案經理是如何運作的? 

在台灣光華管理個案收錄庫(KMCC)執行長黃思明教授的啟發下,虛擬讀書會「標竿學習如何寫個案讀書會」成功運行。利用PMP專案管理手法,建立信任與凝聚力,吸引研究者加入,並通過定期課程和完善的知識管理系統,提供個案寫作、發表與教學支持。這一成功案例展示了虛擬社群經營的關鍵,成為其他社群的參考範本。

轉型領導如何影響台灣的專案管理(上) 

因理想主義與追夢精神,樂於分享成功心法,職場8年間累積300場管理演講。接觸PMP後,深刻體悟專案管理的價值,遂立下推廣PMP的願景,辭去高薪職位、投身創業,致力於台灣PMP人才培育。儘管當時專案管理尚未普及,作者堅持夢想,首場PMP座談會以Cefiro廣告影片與「直達人心」的信念,成功撼動人心,展現出理想與行動結合的影響力。

大型專案危機如何化險為夷?用敏捷手法在最短的時間產出最有價值的結果  

2018年3月3日,我受社團法人國際專案管理學會台灣分會(PMI-TW)陳威良理事長的邀請,在PMI-TW新春團拜的活動,向200位與會者分享這半年來挹注全力心思投入的PMBOK V6繁中化計畫專案過程,這個專案預計於4月18日正式宣告結案(Agile Practice Guide敏捷實務指南完成出版),但從專案起始的志工召募與團隊組建、完整的翻譯教育訓練、翻譯期的種種磨合、排版期頻繁的來回溝通,到PMBOK V6正式出版前最後一刻的大型專案的危機處理,回憶起這一個專案轟轟烈烈的執行過程,仍令我內心感到洶湧與澎派。

前進台灣專案管理的下一步-起草計畫法案,讓台灣未來更好 

2016年10月底,為慶賀CNS21500台灣專案管理標準通過,我與舉辦的專案管理風雲會的來賓正一同思考怎樣讓台灣CNS21500專案管理標準能夠發揮它應有的成效時,在群組內傳來美國剛通過計畫管理法案(Program Management Improvement and Accountability Act, PMIAA)的新聞。原以為這只是網路謠言,但經天宇兄把美國國會的法律條文下載後,方知道是真的,這是過去我在台灣曾努力過的專案管理法案,8年後竟在美國實現。

我在CNS Scrum專案的奇幻之旅

2016/3/4(五)的凌晨兩點半,我看著手機的LINE提醒聲響還是不斷地響起。平日可以肆無忌憚地入睡,但這一刻,CNS志工跟我還在做最後一刻的奮鬥,回想起不久前展開的奇幻旅程,轉眼間就已結束,卻意外地感到清醒...